Anoraga , Pandji. Psikologi Kerja. Jakarta : Rineka cipta, 2001
Buku ini mengkaji kerja dari sudut psikologi baik yang teoritis maupun yang praktek. Bab 1 buku ini menjelaskan mengenai pemilihan dan pencarian kerja. Buku ini menjelaskan faktor-faktor yang dipertimbangkan dalam memilih pekerjaan antara lain: nama dan reputasi perusahaan, tipe pekerjaan, rasa aman, kondisi tempat kerja dan teman sekerja. Bab 2 Mengenai kerja. Faktor-faktor yang perlu diperhatikan untuk meningkatkan produktivitas kerja yaitu pandangan seseorang terhadap arti kerja, etos kerja, motivasi kerja, disiplin serta efisiensi kerja, karier kerja, profesionalisme kerja dan keselamatan kerja. Bab 3 Mengenai kepuasaan kerja. Faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja yaitu faktor sosial ekonomi dan sosial psikologi Bab 4 Mengenai konflik dan stress kerja. Ketegangan kerja dan keterasingan kerja menybabkan timbulnya stress pada karyawan. Ketegangan kerja menimbulkan konflik kerja dan dapat menurunkan produktifitas kerja. Sehingga perlunya penanggulangan stress kerja agar produktifitas kerja tidak menurun. Bab 5 Mengenai pekerja wanita. Wanita sebagai pekerja mempunyai potensi dan hal ini sudah dibuktikan dalam dunia kerja. Sebagai pekerja, masalah yang dihadapi wanita lebih berat dibandingkan pria.
Kata kunci: Psikologi kerja; kerja; pekerjaan