Gavin Ingham. Memotivasi orang. Jakarta : Erlangga, 2009.
( 153.8/Ing/m )

Buku ini menjelaskan mengenai kemampuan untuk memotivasi orang untuk mencapai tujuan bisnis dan pribadi. Membantu diri sendiri dan orang lain untuk mendapatkan motivasi dan tetap termotivasi merupakan alat penting bagi setiap orang yang sukses. Bab I buku ini menjelaskan mengenai cara untuk menjadi motivator yaitu dengan temukan hal penting, kenali nilai-nilai anda, belajar memotivasi diri, ubah keadaan internal anda, fokuskan pikiran anda, tentang keyakinan anda, ciptakan pola pikir yang memotivasi. Bab II membahas mengenai struktur sukses, di antaranya yaitu hirarki kebutuhan maslow, teori-teori motivasi, raih performa tinggi, struktur kesusksesan, tentukan tujuan yang tepat. Bab III menjelaskan tentang mengelola dengan motivasi, di antaranya yaitu: dapatkan orang terbaik, pelatihan dan pengembangan, adakan rapat motivasi, dan berikan penghargaan atas prestasi. Bab IV menjelaskan tata cara untuk belajar mendengarkan yaitu dengan jadilah pembimbing yang baik, kembangkan bakat anda dengan GROW, motivasi dengan pertanyaan, mendengarkan untuk memahami, hadir ketika mendengarkan, memberikan umpan yang baik, dan pujilah tim anda. Bab V membahas mengenai memelihara motivasi cakupannya meliputi membangun hubungan, ketahui cara orang berkomunikasi, berjalan dengan sepatu mereka, gunakan filter motivasional, pertimbangkan faktor-faktor motivasional, berasosiasi dengan kesuksesan, perumpamaan untuk memacu motivasi, cara waktu memengaruhi motivasi, tambatkan keadaan positif, dan tiru performa unggul. (ry/04/10/11)

Kata kunci: Motivasi; kerja; motivasi kerja; kepemimpinan; memimpin; tim; sukses; motivator; kesuksesan; maslow